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北京电控企业主要领导“合规管理与民法典学习”专题研修班、领导干部“砺剑工程”合规管理专题研修班于10月13-16日成功举办，所属二级及重点三级单位党委书记、董事长、总经理，审计、法务、内控、纪委等风险控制管理工作的主管领导、部门负责人及业务主管，电控总部相关人员参加培训。

北京电控合规管理试点工作实施方案已形成，将启动落实。此次培训旨在推动各单位全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，进一步增强各单位主要领导、主管领导和相关人员对民法典的学习和实操能力，强化各单位对国企合规理论研究、合规调查实务及业务伙伴合规管理实务等工作要求和规范的了解，增强风险意识、创新意识和规范运作意识，促进开展合规管理的主动性，推动北京电控合规管理建设工作取得新进展、新成效。

北京电控党委常委、总法律顾问缪国平作开班动员，阐述了合规管理工作和学习贯彻民法典的重要意义，提出了相关工作要求。他强调，合规管理是培育世界一流企业、促进产业高质量发展的客观要求，也是落实全面从严治党、强化廉洁从业的有效手段。北京电控已形成合规管理试点方案，2022年底之前将在全系统建成具有自身特色的合规管理体系。已开展合规管理的企业要认真组织实施、及时总结，确保合规管理工作落地见效；其它单位要提前布局，积极谋划，为建立健全合规管理体系做好充分准备。《民法典》是新时代中国社会主义法治建设的重大成果，对于全面推进依法治国、建设社会主义法治国家具有重大意义。全系统要深入学习宣传《民法典》，将此作为“十四五”普法工作重点，提高运用《民法典》维护公司权益的能力和水平。要持续加强法治建设，不断提升法治意识，在合法合规经营中，提升企业的竞争力。

本次研修班呈现三个主要特点。

一是培训内容全面深刻，有助企业领导和相关人员更加全面、准确、深入地理解和把握合规管理的理念和工作内容。北京大学法学院教授、北大法学院学术委员会主任陈瑞华讲授《合规基本理论》，从企业合规的基本价值、企业合规的中国化问题、有效合规管理的评价标准等方面，详细阐述了公司治理方式、合规多元视角、实施合规计划难题、有效合规计划的基本要素等内容，不仅强化了学员对合规管理的认知，也为北京电控全面建设形成合规管理体系奠定了坚实的思想基础。人民大学法学院教授、国家级教学名师龙翼飞对《中华人民共和国民法典》进行了解读，全面讲解了民法典的立法价值、立法意义、立法思想、立法过程和立法内容，使学员深刻领会了依法治国方略下推进国家治理体系和治理能力现代化、坚持社会主义基本经济制度、维护市场秩序和推动中国经济高质量发展等重要理论和思想。

二是培训专业性、实践性强，对于学以致用、促进企业提升合规管理实际工作能力具有很强指导作用和借鉴意义。本次研修班邀请国际标准化组织有关委员会专家、著名企业合规负责人等进行合规实务培训，他们以最新的研究成果、丰富的专业资料和大量的实践案例，传授业务伙伴合规调查、合规培训等方面的先进作法和实践经验，有助企业领导和相关业务人员尽快掌握推进合规管理的方式方法和工作重点、工作流程，明确相关事务的把握要点和评估标准，为推进合规管理、强化风险防控、提高合规体系执行力发挥着积极的促进作用。

三是本次培训内容与去年合规专题研修班学习内容相衔接，促使企业领导和相关人员合规管理能力扎实提升。为促进合规管理相关工作开展，北京电控将合规培训列为固定培训项目，并对每年培训做整体规划，根据合规管理体系建设开展进度，进行从合规基础理论到合规管理实践，再到合规管理专项能力提升的进阶式培训。打造合规管理人员队伍，促进合规文化培育，确保合规管理体系有效运转。